miércoles, 4 de enero de 2017

Los reyes de la precariedad

Me van a ustedes a permitir que les pida una cosa, algo inimaginable en otro país y más dentro de nuestro entorno, ese mismo entorno del cual nuestra asquerosa casta política se enorgullece cuando les interesa a ellos. Pues bien, lo que les quiero pedir es que se imaginen una empresa de multiservicios, una cualquiera, porque para el caso que nos ocupa son todas iguales. 
Imagínense al director comercial de la empresa y al director financiero de la misma empresa sentados en un despacho de la empresa hablando. Ahora imagínense que están tratando cosas laborales, y ya para que remate, imagínense que están negociando el convenio colectivo de los trabajadores de esa empresa. El acuerdo está más claro que el agua, la firma de un convenio leonino por el cual se fija un sueldo de 9.100€ en 14 pagas (650€ al mes). Esta ridiculez esta sólo 66€ por encima del salario mínimo interprofesional de esta año. El sueldo más alto en esta impecable empresa está en 12.781€, es decir, 912€ al mes, o lo que es lo mismo, ya ni mileurista. 
Ustedes pensarán que lo anterior es mucho imaginar. Pero nada más lejos de la realidad. Desde que la reforma laboral entró en vigor este ha tenido un cambio fundamental (aparte de muchas otras injusticias), ahora prevalece el convenio de la empresa sobre el del sector. Así que si los trabajadores acuerdan rebajar sus salarios por debajo del mínimo del sector, ya es legal. El único suelo es el salario mínimo interprofesional. Negociar un convenio colectivo nunca fue tan sencillo. 
Limpiadoras, telefonistas, reponedores... así les impusieron convenios leoninos varias empresas que ahora están señaladas por la justicia, gracias en parte a que muchos trabajadores se han hartado de que se abusen de ellos y que ningún sindicato (no se rían por dios, en España todavía existen estos parásitos sociales aunque ustedes no los vean ni por error televisivo) ni sindicalista vendido al mejor postor empresarial haga nada al respecto. De ahí que tenga que ser la justicia la que solucione los problemas que estos sindicatos deberían ya no de solucionar, sino de evitar, que para eso están. Por eso y gracias a esta reforma laboral y esa poca presión sindical, estas empresas crecieron en 10.000 trabajadores (un 70%) gracias a la reforma laboral. 
Como pueden ver las cosas no hay que imaginarlas, sino que realmente suceden y más cerca de lo que nosotros creemos. La cosa laboral está muy mal, y las empresas se aprovechan de que la gente necesita trabajar para pagar luz (un 65% más cara desde que la crisis está con nosotros), el agua, los libros, la comida, ropa y las averías que le salen al coche con más años que Matusalén para poder ir al curro, un trabajo mal pagado, un trabajo casi esclavo en el cual pierde el de siempre, el currante y todo gracias en parte a esta reforma laboral dañina. 
Veo muy bien que el PSOE o lo que queda de él le meta mano para que el gobierno la quite o cambie algunos puntos conflictivos (que es casi toda la reforma), pero que por una vez hagan las cosas pensando en los ciudadanos y no en ellos, que es casi la mayoría de las veces. Bueno, así que os espero, para que me comentéis en profundidad, lo que pensáis o queráis a blogeros como yo. Un saludo.






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