Tufo a puertas giratorias

Este gobierno sociata al cual no hemos votado, y al cual tenemos que mantener sin nosotros quererlo, quiere controlarlo todo, como el gobierno cubano. Intenta meterse en todos los ámbitos de la sociedad española y el último intento ha sido inmiscuirse en las decisiones de las empresas privadas y pretende llevar su intervencionismo a cotas de estado soviético y totalitario. Sí queridos blogueros, como lo leen. El fin de este intento puede ser el de siempre, que las puertas giratorias giren a su favor en un futuro no muy lejano. 

Como ustedes saben voy a desayunar cada mañana al bar de mi amigo Pacorro. Se lo pueden tomar como una chulería por mi parte como otra cualquiera. Cuando leo esos periódicos, leo cosas que me fascinan y otras con las cuales flipo sin drogarme. Y esta es una de esas. Les explico. En una nueva vuelta de tuerca en su lucha por intervenir en las decisiones privadas de cualquier persona u organización, pretende ahora, por ley, que las empresas privadas tengan una cuota femenina tanto en su consejo de administración como en sus mandos intermedios. 

Pretende el gobierno, con esta decisión, inmiscuirse en decisiones que deberían ser tomadas exclusivamente por quien invierte y se juega su dinero, que no es otro que el propietario o los accionistas de una empresa. ¿Quiénes se creen que son ellos para decidir quién debe ocupar los puestos relevantes de una empresa privada?. Como les he comentado anteriormente, esto tiene un tufo a puertas giratorias. 

Lo malo de estos sociatas y de cualquier partido político existente en este país de pandereta conocido como España, es que están tan acostumbrados a jugar con el dinero de los demás, que no tienen reparo alguno en que cada uno arriesgue y juegue con su propio dinero de la forma que ellos quieran. La empresa privada no es un organismo público, los directivos de la empresa privada y los mandos llegan donde llegan, normalmente, por méritos propios y por trabajo (hay excepciones). No como en los organismos públicos, que se llega por ser el más pelota o el más servil. 

Sería lo que faltaba que ahora las empresas privadas tuvieran que nombrar a sus mandos con cuotas. Que alguien consiga el ascenso por ser mujer en lugar de por su valía no es más que una forma de discriminación, aunque quieran llamarla positiva. 

Se podrían dar casos tan aberrantes como que un hombre válido para ocupar un puesto de trabajo determinado en su empresa perdiera toda ilusión si la cuota masculina estuviera cubierta. Este sería un perjuicio tanto para el empleado como para la propia empresa. No creo que sea necesario que se tenga que obligar por ley a una empresa a ascender a una mujer solo por el hecho de serlo. 

Jugarse el dinero propio obliga a no tomar decisiones a la ligera y a elegir a los mejores en puestos de responsabilidad de la empresa. Que nadie dude que en una empresa privada ascienden los válidos, hombres o mujeres, que es como debería ser y que dejen de inmiscuirse en el funcionamiento de las empresas privadas, ya que no tienen nada que enseñarles. Más bien que aprendan de ellas y que elijan a las personas válidas para puesto de relevancia en la administración pública y no a los más pelotas, como hasta ahora. Pero nuestra casta política es así, cuando llegan al poder lo primero que hacen es enchufar a sus mujeres, a sus parientes, a sus amiguetes y al primero que pase por allí con algo rojo, azul, naranjo o morado, según el color del partido. Es lo que hay, Maikel Naig. Bueno, así que os espero, para que me comentéis en profundidad, lo que pensáis o queráis a blogeros como yo. Un saludo. 

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