Nueva ocurrencia de la Yoli

Yolanda Díaz (en adelante la Yoli), es una ministra del gobierno tan dicharachero que tenemos en España, este país tan peculiar en el cual vivimos. A la Yoli sólo se le ocurren ocurrencias que sólo aplauden los lame botas de los sindicalistas (no se rían por dios, en España todavía existen estos parásitos sociales, aunque ustedes no los vean ni por error televisivo) y de algunos trabajadores, porque muchas de esas ocurrencias son buenas, pero el problema está en que se plantean mal, sin negociar con la patronal y gastando un dinero para llevarlas a cabo que ni siquiera es suyo, pero sí de todos los españoles. 

La nueva ocurrencia va sobre permisos laborales, uno más que si sale bien, se sumará a los que ya hay. Todo esto está muy bien, ya que facilita la vida laboral a los trabajadores. Pero todo tiene un coste, un daño colateral, y es que muchas pequeñas y medianas empresas no podrán soportar la nueva ocurrencia.

La Yoli propone ahora la ampliación del permiso de fallecimiento a 10 días y un nuevo permiso para cuidados paliativos sin concretar días ni nada, es decir, sin concretar duración. Es algo impensable hace algunos años, pero como siempre la Yoli va a su aire o acompañada de los sindicatos, fieles pagafantas de todo lo que a esta buena mujer se le ocurre. Después de ampliar los permisos parentales, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, la Yoli, ha propuesto la ampliación de lo ya mencionado anteriormente. 

Pero todo tiene sus pros, sus contras y sus daños colaterales. Los pros, es que facilita la vida en esos asuntos a los trabajadores que necesiten esos permisos en esas circunstancias concretas. Los contras es que puede haber mucha pillería en estos casos, mala utilización de esos permisos (cabe recordar que estamos en España, un detalle nada baladí a la hora de pillarse días libres) y que seguramente en esos días no se cobre. Y los daños colaterales, es que, si se llevan a cabo estas ocurrencias, seguramente podrán soportarlas las grandes empresas que tienen recursos y personal para cubrir puestos, y no la pequeña y mediana empresa de la esquina o del polígono industrial, y máxime si encima es el empresario el que se tiene que hacer cargo en esos días de las cotizaciones de esos trabajadores con permiso. 

De ahí, que el señor Garamendi cargue contra la nueva ocurrencia de la Yoli, por los permisos por fallecimiento: "Yo pediría 10 días para descansar de sus anuncios", le ha contestado el presidente de la CEOE a la ministra de Trabajo. Pero la Yoli no está sola en esta ocurrencia, porque como saben siempre hay algún perrito fiel que la sigue, a parte de los sindicatos. Carlos Cuerpo puntualiza a la Yoli tras su anuncio de ampliar el permiso por fallecimiento: "Hay que hacerlo con las empresas". ¿A qué se refiere, que a los funcionaros no hay que aplicarles estos permisos?¿qué pasa con los trabajadores de las empresas públicas, no pillan cacho de estos nuevos permisos?¿no hay igualdad entre trabajadores?¿o es que los trabajadores de las empresas públicas ya tienen estos permisos en sus convenios?. Pues eso, que me lo expliquen. España, año 2024. Bueno, así que os espero, para que me comentéis en profundidad, lo que pensáis o queráis a blogueros como yo. Un saludo. 

 

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